Buenos días mis estimados lectores, en esta vigésimo sexta semana, ya entrando de lleno en el segundo semestre del año y un poco tarde (pero siempre seguro) envío a ustedes mi recomendación para esta semana, al igual que la semana anterior, lo haré sobre un libro que considero de lectura obligada para estos tiempos de “crisis” en donde hay que “corretear la chuleta” y sobre todo poder ver las cosas desde una perspectiva diferente.

Funky Business
El libro en cuestión es: “Funky Business: El Talento Mueve al Capital (Talent Makes Capital Dance)” (ISBN 10: 8420530204) es un libro “viejo” y que ya tiene una segunda parte “Funky Business Forever” ambos escritos por Kjell Nordstrom y por Jonas Ridderstrale ambos Profesores de la Escuela de Economía de Estocolmo, Escritores y Conferenciantes Suecos que gracias a su radical forma de pensar, lograron que sus libros hayan sido traducidos a más de 30 idiomas y que el libro que les recomiendo haya sido reconocido como uno de los mejores libros de Administración.
Hay muchas menciones de estos autores tanto en la red, como en otros libros, pero creo que una de las más importantes fue la aparición en el “The Thinkers 50” donde los califican con una puntuación de 9.
En el libro en cuestión mencionan que: “Los roles tradicionales, trabajos, habilidades, formas de hacer las cosas, ideas, estrategias, las aspiraciones, los temores y las expectativas ya no cuentan … No podemos tener negocios tradicionales. Necesitamos negocios inusuales. Necesitamos negocios diferentes. Necesitamos negocios innovadores. Necesitamos negocios impredecibles. Necesitamos negocios sorprendentes. Necesitamos negocios funky.”
A lo largo del libro nos describen su perspectiva de los cambios que podríamos ver en las empresas, basándose en la creatividad y en la búsqueda de emociones, el valor que tomarán las ideas, y sobre todo la velocidad de adaptación que tendrán las empreas, hace una analogía con la teoría evolutiva de Darwin, en donde menciona que sólo las empresas que conozcan sus competencias clave (core competences) y que se puedan adaptar al vertiginoso cambio actual, serán las que podrán sobrevivir.
Este libro fue escrito hace 10 años, y con un estilo bastante ligero, comienza a hilar diferentes hechos, noticias, datos en general y a partir de eso plantean hipótesis e interrogantes de un mundo que “podría ser”. Ese mundo “hipotético” si bien no se ha presentado en su totalidad en las empresas de estos días, ha tenido muchos matices de lo que se muestran en el libro, Google, You Tube, Facebook, Twitter, en general la “Social Media” tiene varias de estas características.
Creo que es un buen momento para tomar este libro y desempolvarlo, sacarlo de la biblioteca de la escuela, o bien comprarlo o pedirlo prestado y darle una leída para evaluar que tanto de esta empresa “Funky S.A.” que se menciona se ha vuelto realidad, y sobre todo, que tan Funk es nuesta alma y nuestra forma de vida.
Ya que hayan leído el primer libro, aquí les dejo el audio del primer capítulo de la secuela (narrado por
Kjell A Nordström)… para que tengan en que entretenerse.
Funky Business Forever 1st Chapter
También les dejo esta liga con una entrevista a Jonas Ridderstrale donde habla de los origenes de Funky Business, y sobre todo su visión sobre los negocios en el momento actual.
Saludos
[...] este libro, al igual que los recomendados en mis posts anteriores (1 y 2), te invita a reflexionar, sobre la forma en la que vives tu vida, en cómo atacas los problemas [...]